1、值得去。环境好。西安东华软件有限公司，成立于2011年，位于陕西省西安市，是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业，公司环境很好，同事之间相处也很融洽。待遇好。西安东华软件有限公司有五险一金，节假日福利等。
2、西安东华软件有限公司是去年刚成立的，以前是办事处，属于总公司的研发基地，以后的发展空间会比较大，但是东华软件的工资普遍还是比较低的，而且也比较辛苦，刚毕业的大学生来公司前两年不是在出差就是在出差的路上，出差补助也不多。
3、企知道数据显示，西安东华软件有限公司成立于2011-04-18，注册资本5000.0万人民币，参保人数602人，是一家以从事软件和信息技术服务业为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“省级瞪羚企业”等资质和荣誉。在知识产权方面，西安东华软件有限公司拥有软件著作权数量达到35个。
西安东华软件有限公司是去年刚成立的，以前是办事处，属于总公司的研发基地，以后的发展空间会比较大，但是东华软件的工资普遍还是比较低的，而且也比较辛苦，刚毕业的大学生来公司前两年不是在出差就是在出差的路上，出差补助也不多。
待遇很低，软通是外包，外包的话就比如，现在华为的客户说你这个太个性，不符合团队的氛围，一句话软通就让你离开了，去所谓的资源池重新面试机试其他项目吧。各种看人脸色形势，你懂？外包没日没夜的加班不说，重复性的工作太多，重复过来重复过去的。成长不了，能图个稳定。
就届生的话东软是一个比较不错的选择，但是东软公司规模大，各部门情况也有一定的差别，东软的数字医疗和外包部门相对待遇好点。应届生会有学习的空间。
就是加班没有工资，可以其他时间调休，其实这个对于员工来说，有好处，也有坏处，也不能片面的说一个工作好不好，最主要是你能不能做好，不知道为什么那么多人说那么多东华软件股份有限公司那么不好，其实一个上市公司，如果没有实力，也不会上市，如果你是金子，去哪里都会发光，不是公司好与不好。
是家上市公司，主要做软件和集成类项目，待遇比本地一般的小公司高一些，关键是企业文化一般。曾经跟他们打过交道，总体感觉一般偏下。人员水平不高，在本地信誉有点差。
销售的天堂。各个部门不一样吧。算加班什么的都是你工资的1/3 ，员工福利不好，基本就是工资，节日没礼物，没过节费，但是休假回家的报销等总公司比较好，出差待遇不好，像新搞的一个房产事业部，天天加班，周末基本不放假，或放一天，晚上也要加班。。
1、值得去。环境好。西安东华软件有限公司，成立于2011年，位于陕西省西安市，是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业，公司环境很好，同事之间相处也很融洽。待遇好。西安东华软件有限公司有五险一金，节假日福利等。
2、公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“省级瞪羚企业”等资质和荣誉。在知识产权方面，西安东华软件有限公司拥有软件著作权数量达到35个。此外，西安东华软件有限公司还对外投资了1家企业。
3、西安东华软件有限公司成立于2011年04月18日，法定代表人：金伟，注册资本：5，000.0元，地址位于陕西省西安市高新区天谷七路88号新加坡腾飞科汇城西楼二十层至二十二层。公司经营状况：西安东华软件有限公司目前处于开业状态，公司拥有26项知识产权，目前在招岗位44个，招投标项目1项。
4、西安东华软件有限公司是去年刚成立的，以前是办事处，属于总公司的研发基地，以后的发展空间会比较大，但是东华软件的工资普遍还是比较低的，而且也比较辛苦，刚毕业的大学生来公司前两年不是在出差就是在出差的路上，出差补助也不多。
5、东华软件 虽然不是外包 但是都是二次开发 ，很垃圾。待遇很低，软通是外包，外包的话就比如，现在华为的客户说你这个太个性，不符合团队的氛围，一句话软通就让你离开了，去所谓的资源池重新面试机试其他项目吧。
1、东华软件 虽然不是外包 但是都是二次开发 ，很垃圾。待遇很低，软通是外包，外包的话就比如，现在华为的客户说你这个太个性，不符合团队的氛围，一句话软通就让你离开了，去所谓的资源池重新面试机试其他项目吧。
2、华盛恒辉科技有限公司上榜理由：华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的分析，整合高质量设计和极其新技术，为您打造创意十足、有价值的企业品牌。